« ERS est un nouveau process de formation professionnelle continue qui mesure son efficacité en « impact emploi », nouvelle valeur de sécurité sociétale pour les citoyens, les gouvernements et les services de l’Etat.
Il repose sur une ingénierie de contenu sémantique et comportementale positive, intégrée dans un apprentissage en situation d’emploi réel vécu par des professionnels actifs soucieux de valoriser le patrimoine métier de leur filière sectorielle pour des impacts emplois décents.
Il se développe grâce aux communautés de confiance professionnelles « mentors à impacts emplois » engagées dans la création de communautés de confiance « apprenants qualité métier ».
Il est appliqué dans une ligne éditoriale éducative intégrée dans nos technopôles des Hautes Etudes Métier Emploi, alliance de tradition avec des chantiers écoles d’apprentissage et de technologies innovantes avec des vitrines commerciales et éducatives pour adresser avec plus d’efficacité le marché local et international.
Il s’appuie sur un outil digital capable d’aligner les intérêts de ces deux communautés de confiance « mentors et apprenants » avec les intérêts des politiques d’inclusion dans l’emploi des jeunes portées par les Gouvernements avec l’appui des bailleurs de fonds. Cet outil d’alignement d’intérêts de bien personnel et de bien commun génère un contenu de transmission à forte valeur ajoutée en termes d’inclusion, de résilience et de fiabilité.
Le système ERS, premier générateur de contenu et d’action qui exploite la donnée ERS comme nouvelle valeur économique et sociétale, est porté par un outil d’ingénierie numérique capable de tokeniser chaque actif professionnel d’un pays et de démultiplier sa valeur dans un système de propagation bienveillante et dans un protocole blockchain à la pointe des technologies numériques.
Le système ERS répond à un protocole technique inédit qui respecte les règles de traçabilité et d’incorruptibilité pour générer des communautés professionnelles de confiance dans un marché unique de transaction « excellence métier à impact emploi ».
L’Afrique, avec ses 2,5 milliards de citoyens prévus en 2040 et 70% de jeunes de moins de 25 ans, est le plus gros marché de crypto-actifs professionnels du monde qui va contribuer à une valorisation plus juste du patrimoine mondial économique et sociétal par son potentiel éducatif exceptionnel au service des citoyens et des territoires.
Nous irons rencontrer le programme chinois « Les Nouvelles Routes de la Soie » car nous aurons su sécuriser et propager la Bigdata Emploi ERS à partir de l’Afrique pour mieux réguler le rapport entre ce que nous produisons, ce que nous vendons et ce que nous consommons.
Le programme chinois est évalué à 1000 milliards de dollars sur un plan d’investissement mondial étalé sur 40 ans, nous avons avec ERS jusqu’à 2040 pour démontrer que nous apportons une valeur plus juste car mieux produite et mieux partagée dans la place de marché locale et internationale des Nouvelles Routes de l’Emploi ».