Si nous voulons construire des écosystèmes coopérants, il convient de s’assurer que la dynamique de ces écosystèmes respecte certaines règles de coopération. Les citoyens professionnels sont au cœur de cet enjeu. Apprendre à s’entendre sur un objectif commun devient le nouveau terrain d’apprentissage qui nous concerne tous.
La donnée « emploi » est la seule à pouvoir valoriser le bien personnel et le bien commun dans l’économie réelle, à partir du moment où on comprend que l’emploi est une matière d’intelligence humaine construite sur des valeurs de conscience humaine « responsable et solidaire », qui se mesure par des systèmes d’intelligence sémantique, puis par de l’Intelligence relationnelle, capables d’impacter concrètement les territoires professionnels.
L’innovation ERS est le premier système analytique, pédagogique et médiatique aux 3 intelligences : IH (Intelligences Humaines), IA (intelligences artificielles) et IT (intelligences Territoriales). Ces 3 intelligences forment un nouveau système d’intelligence holistique : l’intelligence entrepreneuriale positive. Elle revêt un caractère universel et donne naissance à la valeur d’Altérité entre les personnes physiques (citoyens professionnels), et les personnes morales (entreprises et organisations).
Ce système d’intelligence holistique est particulièrement adapté aux enjeux de l’inclusion des générations futures dans l’emploi et le Mieux Vivre Ensemble sur le Continent Africain francophone et anglophone. Sa logique parfaitement adaptée à la réalité de l’économie de proximité prouve son efficacité dans une place de marché financière très innovante, capable de mesurer toute la chaîne de valeur de la « data Emploi ERS », comme nouvelle « monnaie d’échange métier emploi » dans un consensus admis par toutes les parties prenantes de notre ecosystème. La digitalisation de l’unité de valeur Data ERS et sa chaîne de propagation personnelle et collective, font de l’ERS la première blockchain « human data et human system ». L’intelligence financière devient la quatrième intelligence de ERS.
La vitalité des professionnels de l’économie réelle et particulièrement de l’artisanat qui a été retenu comme secteur pilote, peut contribuer à l’attractivité économique du continent africain, pour un meilleur équilibre des productions et du partage des richesses dans le monde.
Florence Lacave, PDG ERS International, Créatrice du modèle ERS et du programme Nouvelles Routes de l’Emploi